El incremento será progresivo, se otorgarán $50.000 adicionales con los haberes de septiembre, otros $50.000 en octubre (totalizando $100.000) y finalmente $50.000 en noviembre (acumulando $150.000). Este aumento se mantendrá en diciembre y se incorporará al básico en enero, consolidando así una mejora real y sostenible en los ingresos de los empleados.
Desde el Municipio se destacó que se mantiene el diálogo y el espíritu de consenso, remarcando que este acuerdo representa un paso firme hacia una política salarial justa y responsable, que atiende las necesidades de los trabajadores sin descuidar el equilibrio de las cuentas públicas.
